Responsable Administratif et Financier (H/F) – 77 Pontault Combault (H/F)

Notre client est un groupe de 250 salariés dans la grande distribution situé à proximité de Pontault Combault (77).

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous sommes à la recherche de leur Responsable Administratif et Financier pour un CDI à pourvoir dès que possible.

Directement rattaché(e) à la gérante du groupe et en collaboration avec les directeurs des magasins, vous aurez la charge de la bonne application des règles comptables, fiscales, sociales (charges) en vigueur pour les différentes sociétés du groupe : 2 grands hypermarchés, 2 hypermarchés plus petits (dont l’un ouvrira début 2026), de 2 magasins de décoration et ameublement, de la holding et SCI.

Vous encadrerez les 2 Responsables comptables des 2 grands hypermarchés (chacun accompagné d’un aide comptable) et le Chef comptable des 2 magasins.

Vos fonctions seront les suivantes :

COMPTABILITE et CONTROLE DE GESTION :

• Traitement de la comptabilité courante de la holding et des sociétés du groupe (saisie, fournisseurs, TVA, préparation du dossier de révision) des holdings et petites sociétés avec le logiciel GI (un logiciel interne)
• Suivi comptable et fiscal des 6 SCI (mise en paiement factures fournisseurs/envoi justificatif à l’expert-comptable)
• Contrôle des factures frais généraux
• Gestion du planning de vos équipes, accompagnement et contrôle
• Clôture fiscale en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable
• Suivi mensuel : tableau bord et tableau marge semi-nette, analyse des ratios, de la marge, du chiffre d’affaires etc à l’aide du logiciel « Pilote »
• Etablissement de synthèse trimestrielle de l’activité des magasins.
• Optimisation des process au besoin
• Collaboration avec les cabinets de conseil, d’expertise comptable, d’audit…

TRESORERIE :

• Suivi mensuel de la trésorerie groupe
• Traitement et validation des virements (fournisseurs/salaires)
• Suivi des dossiers de financement (réalisation/décaissement/mise en amortissement)
• Gestion de la relation avec les établissements financiers pour le suivi des comptes SCI, Holdings et selon les sujets des magasins.

SOCIAL :

• Suivi des salaires et virements
• Etablissement annuel du tableau de synthèse des taux de charges sociales spécifiques par sociétés
• Gestion des congés payés de votre équipe

 

De plus, vous participerez également aux comités de direction des différents magasins.

Issu(e) d’une formation comptable, vous justifiez d’une expérience significative acquise (8 ans minimum) sur un poste similaire. Vous êtes méthodique, organisé(e) et consciencieux.

4400€ mensuels sur 14 mois + prime (équivalente à 14.5 voire 15 mois)

Package à 66K max

Télétravail possible

9H – 18H

Cadre forfait jour